地 址:太原市小店区学府街123号逸居时代1003号底商1至3层
电 话:0351-7015808 15698562505(微信同号)

地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
电 话:13111174229(微信同号)

地 址:忻州市七一北路鹏宇大厦4层(精华写字楼对面)
电 话:18603501340(微信同号)

地 址:运城市盐湖区中银大道中银银座三层(福瑞特超市北100米)
电 话:18635963457(微信同号)

地 址:吕梁离石区龙凤北大街金鼎大厦8层
电 话:13835824717(微信同号)

地 址:朔州市朔城区建设北路宝源商务大厦A座3楼A0314-A0316室
电 话:18003499623(微信同号)

地 址:晋城市黄华街富达商务大厦711室
电 话:15340884026(微信同号)

地 址:长治市城区十字街华龙国际13层
电 话:0355-3124877 15234570531(微信同号)

地 址:阳泉市颐高数码旁金地商务大厦14层1402室
电 话:15388536856(微信同号)

地 址:晋中市榆次区荣华大厦703室(迎宾街汇通路口中国银行东侧)
电 话:18535410059(微信同号)

地 址:大同市城区新华街金湖国际A座1213室(火车站旁)
电 话:18935202337(微信同号)

长治长子县2019年公开引进高层次人才公告(70人)

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时间:2019-05-20     来源:     编辑:yy

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       为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神,深入推进人才强县战略,根据市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字[2018]14号)文件精神,决定面向社会公开引进一批高层次人才,充实到我县事业单位和部分企业。现将有关事项公告如下:

  一、引才计划

  本次计划引进事业单位各类人才60名、企业人才10名,具体岗位及要求详见《长子县2019年公开引进高层次人才岗位汇总表》。专业要求参照《国家公务员考试研究生专业分类目录》设置。

  二、引才条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规,有良好的品行和职业道德;

  3、专业符合职位要求的应往届毕业生;

  4、年龄要求:县事业单位引进全日制硕士研究生年龄须在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);针对医院急需人才,具有执业医师证(药师证、康复医师证、康复治疗师证)且在二级甲等及以上医院工作满3年、具有医学类全日制本科及以上学历的男性可放宽至45周岁(1974年1月1日及以后出生)、女性可放宽至40周岁(1979年1月1日及以后出生);全日制博士研究生适当放宽年龄,可突破本次人才引进相关岗位设置及专业要求,不占计划名额,直接引进;

  企业引才年龄须在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

  5、学历学位要求:全日制硕士研究生及以上学历(医疗卫生部分急需岗位人才可放宽至全日制本科学历),详见《长子县2019年公开引进高层次人才岗位汇总表》;

  6、社会在职人员报名须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

  7、 具备正常履行岗位职责的身体条件;

  8、凡有下列情形之一的人员不得报名:

 ?、僭蚍缸锸芄淌麓Ψ5?,被开除公职的,正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

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  三、工作程序

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  1、报名方式:采取现场报名方式。

  2、报名地点:长子县职业技术学校(丹朱东街178号)。

  3、报名时间:共4天(6月3日—6月6日),逾期不再受理。

  4、报名要求:报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名,不得兼报,不得改报。按照引才条件认真填写《长子县2019年公开引进高层次人才报名表》,所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证上内容一致,详细准确。

  5、资格审查:

 ?、疟嗽北匦氤直救硕矸葜ぃㄔ案从〖?、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、户口簿(原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸正面红底证件照4张;

 ?、圃谥叭嗽毙杼峁┧诘ノ患爸鞴懿棵诺耐庵っ鳎ɑ厥乱档ノ还ぷ魅嗽本ノ缓椭鞴懿棵磐夂蠡剐氚凑崭刹抗芾砣ㄏ蘧钡刈橹?、人社部门批准同意;定向、委培应届毕业生报名,须征得定向、委培单位同意并提供定向、委培单位证明)。

 ?、潜汲ぷ酉厝嗣褚皆?、长子县中医院部分急需岗位的考生,如年龄超过35周岁,需提供执业医师证(药师证、康复医师证、康复治疗师证)及所在二级甲等医院满3年工作时间的相关证明。

 ?、任慈〉帽弦抵ぜ把恢さ?019年应届毕业生须提供学校学籍证明(应包括:学历、学位、学制、专业、毕业时间);

 ?、闪粞Ч楣嗽毙璩鼍呓逃恐泄粞Х裰行某鼍叩木惩庋Ю?、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

  报名人员须对自己提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。

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  1、报名人员可通过长子县人民政府网、丹朱先锋号微信公众号对整个工作环节进行查询,不再另行通知。

  2、报名结束后,资格审查合格人员将通过长子县人民政府网、丹朱先锋号微信公众号予以公示,请应聘人员随时关注,不再另行通知。

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  根据引才办法,结合岗位特点,县引进高层次人才工作领导组组织考官,对符合报名条件人员进行面试。

  1、着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表等能力。

  2、面试采取结构化面试方式进行,实行百分制,满分100分。当场评分,当场亮分(当评分出现小数时四舍五入保留两位小数)。

  3、面试同一岗位,如成绩相同且关系到体检排名的人员,需加试一场。报名人数少于或等于拟引进人数的岗位,考生面试成绩不得低于70分。

  4、面试人员必须按照面试证上规定的时间、地点,携带面试证、身份证参加面试,缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

  5、资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点接受面试的,视为主动放弃,不再进行下一环节。

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  面试结束后,按照拟引进岗位名额1:1比例,根据面试成绩从高分到低分依次确定体检人选,体检统一组织在指定医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格者,取消入围考察资格。

  在体检环节出现名额空缺或体检不合格时,按面试成绩从高分到低分依次递补。

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  对入围人选的德、能、勤、绩等方面进行考察,主要通过征求学(院)校和相关部门的意见、家访等形式进行。

  1、2019年应届毕业生未取得档案者,主要通过征求所在学院及学校意见,走访同学、老师和家访等形式;

  2、往届毕业生,征求所在社区意见,走访亲戚朋友和家访等;

  3、在职人员,征求所在单位和主管部门意见,通过民主测评、谈话了解等方式进行;

  对考察人员要征求公安、综治、政法部门意见,如有违法违纪行为的实行“一票否决”,取消拟引进资格。在考察环节出现名额空缺或考察不合格时,按面试成绩从高分到低分依次递补。

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  经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟引进人才。对拟引进人才名单在长子县人民政府网、丹朱先锋号微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理举报。凡举报经查证属实且不符合引才条件的取消聘用资格。

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  对经公示无问题的拟引进人才,按规定经公开引进高层次人才工作领导组会议集体研究,提出具体聘用意见,用人单位与聘用人员签订聘用合同。拟引进到县事业单位人员由组织、人社、编办、财政办理入编入职手续,试用期为6个月。试用期满,经考核合格者,正式录用,服务年限要达到5年,服务年限内不得调动工作,考核不合格者予以辞退。

  引进到县人民医院、县中医院的全日制硕士研究生及以上学历人才,与用人单位签订聘用合同,且年度考核合格者,每年可领取生活补贴1万元,享受期为3年。

  引进到企业的人才,按照用人企业的相关规定办理入职手续,与用人企业签订劳动合同,当年可领取生活补贴1万元。

  四、纪律监督

  为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行,接受社会各界的监督。

  1、本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

  2、无论工作人员还是报考人员在聘用过程中出现违纪行为,依据有关规定进行责任追究。

  咨询电话:  0355-8331117     0355-8332226

  举报电话:  0355-8322361

  本公告由长子县2019年公开引进高层次人才工作领导组负责解释,未尽事宜由领导组研究决定。

  附件:

 1、长子县2019年公开引进高层次人才岗位汇总表(事业单位).pdf 

     长子县2019年公开引进高层次人才岗位汇总表(企业类).pdf 

  2、长子县2019年公开引进高层次人才报名表.pdf 


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